Abogados Laborales para defender tu trabajo
En LEXIKO, Mario Contreras dirige tu estrategia y nuestro equipo ejecuta para maximizar tu indemnización.
Trabajadores que enfrentan despido, reclamaciones de finiquito o conflictos laborales necesitan asesoramiento claro y acción rápida. Nuestro equipo especializado en derecho laboral entiende los plazos, las causales y los cálculos. Mario Contreras patrocina y dirige cada caso para obtener los mejores resultados.
Nuestros servicios laborales
Despido Injustificado
Análisis de vicios, causales nulas y máxima indemnización
Necesidades de la Empresa
Defensa en reorganización, reducción de personal
Finiquito y Cálculo de Indemnizaciones
Revisión integral, reserva de derechos, cálculo base
Tutela Laboral
Acoso, discriminación, maternidad, sindical
Fuero (Maternal / Sindical)
Protección especial contra despido
Horas Extra y Teletrabajo
Reclamación de diferencias y derechos
Estrategia de negociación temprana
Análisis de vicios
Revisamos carta de despido, aviso previo, procedimientos para identificar irregularidades legales.
Diagnóstico de probabilidades
Evaluamos causal, hechos, pruebas y emitimos parecer sobre escenarios posibles (transacción, litigio).
Oferta de transacción
Contactamos al empleador (vía correo certificado o procurador) con propuesta fundamentada.
Negociación y cierre
Gestionamos contrapropuestas hasta lograr acuerdo o preparar demanda ante tribunal.
Plazos laborales que no puedes ignorar
60 días
Para demandar por despido injustificado (contado desde notificación)
90 días
Plazo para tutela laboral (desde que ocurre la afectación)
Aviso previo
Mínimo 30 días para despido legal (varía según causal)
Finiquito
Revisa dentro de los 10 días (reserva de derechos)
Preguntas frecuentes (Laboral)
¿Cuál es la diferencia entre despido injustificado y necesidades de la empresa?
Despido injustificado ocurre cuando se carece de causa legal. Necesidades de la empresa es una causal legal pero requiere piso de indemnización. Ambas dan derecho a indemnización; LEXIKO analiza cuál aplica mejor a tu caso.
¿Qué pasa si no firmo el finiquito?
Puedes tramitar 'reserva de derechos' ante la inspección del trabajo. Esto deja abierta tu reclamación. Te guiamos en este proceso.
¿Cuánto cuesta demandar?
Manejamos cuota litis (pagos sobre lo recuperado), honorarios mixtos o fijos según complejidad. Informamos por escrito antes de comenzar.
¿Puedo demandar después de los 60 días?
No. El plazo es fatal. Por eso es crítico actuar rápido. Si has pasado el plazo, conversemos para analizar opciones residuales.
